Au cours du mois de janvier, 250 organisations faisant principalement affaire au Québec ont participé à la mise à jour de la 9e édition de l’enquête annuelle sur les prévisions salariales de PCI rémunération-conseil. Cette enquête visait, à priori, à confirmer les intentions des organisations quant à leurs budgets d’augmentation de salaires et d’ajustement de la structure salariale pour l’année en cours, en plus de faire le point sur les tendances en matière d’embauche. Lisez les principales conclusions ici : Prévisions d’augmentations salariales plus élevées qu’à l’été | PCI (pciremuneration.com)
